close
تبلیغات در اینترنت
مبنای کسر حق بیمه از حقوق ومزایا

تبلیغات

ما را دنبال کنید

جستجوگر

درباره ما

    اين سایت به بحث درمورد مسائل حسابداری ،مالیات،بیمه می پردازد.

    1. 1-هرآنچه يك حسابداري بايد بداند.
    2. 2-هرآنچه يك بيمه گربايد بداند.
    3. 3-هرآنچه بايد يك مودي مالياتي بداند.
    4. 4-هرآنچه يك فرد در مورد چك بداند.
    5. 5-هرآنچه يك نفردر مورد حقوق و بيمه خود بداند.

کانال تلگرام

اطلاعات


آمارگیر

  • :: آمار مطالب
  • کل مطالب : 106
  • کل نظرات : 2
  • :: آمار کاربران
  • افراد آنلاين : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • :: آمار بازديد
  • بازديد امروز : 127
  • بازديد ديروز : 50
  • بازديد کننده امروز : 18
  • بازديد کننده ديروز : 22
  • گوگل امروز : 6
  • گوگل ديروز: 8
  • بازديد هفته : 295
  • بازديد ماه : 747
  • بازديد سال : 6,470
  • بازديد کلي : 33,130
  • :: اطلاعات شما
  • آي پي : 54.90.185.120
  • مرورگر :
  • سيستم عامل :

وجوهی که مشمول حق بیمه حقوق است :


۱- حقوق و دستمزد ۲- فوق العاده های شغل ۳- اضافه کار ، شبکاری و نوبتکاری ۴- فوق العاده های خارج از مرکز ۵- فوق العاده کارهای سخت وزیان آور ۶- کمک هزینه خواروبار و مسکن ۷- مزد ایام تعطیل و مرخصی استخقاقی ۸- فوق العاده های ثابت و مانند آنها ۹- پاداشی که به صورت مستمر پرداخت گردد.

وجوهی که مشمول کسر حق بیمه نیست :

۱- مزایای غیرمستمر و غیرنقدی ۲- بازخرید ایام تعطیل ۳- کمک هزینه اولاد ۴- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت ۵- عیدی و پاداش نهضت سواد آموزی ۶- حق شیر و پاداش افزایش تولید ۷- خسارت اخراج و مزایای پایان کار ۸- حق همسر که در اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت به کارکنان دولت مشمول قانون تامین اجتماعی هستند پرداخت میشود .

درمورد حداقل و حداکثر دستمزد و نیز دستمزد مقطوع :

الف) حداقل دستمزد :

حداقل دستمزد مشمول کسر حق بیمه مشمولان قانون تامین اجتماعی ، برابر حقوق پایه ای است که هر سال باتوجه به هزینه زندگی ، از طرف شورای عالی کار، تعیین و به وسیله وزارت کاروامور اجتماعی اعلام میشود .

ب) حداکثر دستمزد :

حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر بیمه ماهانه هر سال ، طبق مصوبات شورای عالی تامین اجتماعی تعیین میشود .

ج) دستمزد مقطوع :

علاوه بر دستمزدهای مذکور ، طبق ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی ، سازمان میتواند در موارد لزوم با تصویب شورای عالی تامین اجتماعی ، مزد یا حقوق بیمه شدگان بعضی ازفعالیتها را طبقه بندی و حق بیمه را به ماخذ درآمد مقطوع وصول و کمک های نقدی را بر همان اساس محاسبه و پرداخت کند .

برچسب ها

ارسال نظر

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی

نظرات ارسال شده

تفریح و سرگرمی

روزنامه

پیوندهای روزانه

نظرسنجی

ميزان رضايت خود را از سايت اعلام كنيد